一、天地龙集团怎么样
天地龙控股集团创立于1992年，是集铜材、电缆、彩印、制罐、酒业、贸易、地产、投资、奥特莱斯、生物医药、太阳能光伏于一体的多元化大型企业集团，旗下拥有20多家经营实体，并在香港、上海、南京和北京共设4家办事处。
天地龙总资产逾80亿元，占地14000余亩，员工1000余人，产业覆盖制造业、印刷业、酒业、工商地产业、贸易投资业等。主导产业为集冶炼、加工、销售于一体的综合型铜产业链，拥有国际先进水平设备300多台（套），年产值逾百亿元。专业从事铜杆、铜线、铝杆、铝线、合金导体等有色金属材料及特种电线电缆的研发制造，及中高档酒类包装的设计、印刷等。
经过近二十年的发展，天地龙控股集团借中国改革开放的东风，秉持“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨，从无到有，从有到优，迅速发展成为中国制造业中的佼佼者。先后荣获江苏省AAA级信用资质企业、江苏省名优企业、江苏省高新技术企业等荣誉，位列中国民营企业500强、中国制造业企业500强。
天地龙控股集团秉承“厚德载物、守正出奇、宁静致远”的企业文化理念，充分发挥多元化企业的优势，面向世界，整合全球资源，倾力打造一批高利润高回报的战略业务单元，力争把天地龙建设成规模化、现代化、国际化，具有强劲发展能力、盈利能力和国际竞争能力的世界一流企业！
发展空间
一、天地龙提供了两大序列（管理和专业）三个方向（管理纵向、专业纵向、专业横向）十六大系列的职业发展通道。（1）管理通道：新员工—专员—主管—部长—总监—总经理及以上公司领导
（2）专业通道：新员工—初级—中级—高级—专家—资深专家二、丰富多元化的成长机会（1）轮岗：员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升；（2）转岗：在本职岗位工作出色的基础上，个人有意愿从事其他岗位工作，当有相应岗位空缺时，可申请转岗；（3）竞争上岗：当公司某个部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人选时，公司所有员工都有机会参与竞争上岗；
（4）内部任职资格评定：公司每年在各个专业系列推行内部任职资格评定，为员工搭建专业成长阶梯； （5）带薪送读：公司每年挑选一批优秀员工进行带薪送读，帮助员工进一步提升知识水平；（6）职务轮换和副职挂职：对优秀的管理人员提供职务轮换和副职挂职的机会，帮助有潜力的干部扩展管理技能，站在更高的角度，更全面、更系统的思考与解决问题
培训机会
一、公司每年投入数百万元培训费用。拥有环境优美、功能齐全、现代化的培训室。 二、多样化的入司培训。
公司为新加入的员工提供完善的岗前培训，其中包括拓展训练、商务礼仪、安全、消防、必备的技能培训。
三、与名校合作开班，让员工在工作的同时获得更高学历。 与清华大学、南京大学、南京农业大学、南京工业大学合作共建，其中与南京工业大学合办的MBA培训班是宜兴地区第一个将MBA培训班开到公司的企业。四、公司制定了优秀员工培养机制，常年选送优秀员工赴国内外学习及培训。近两年来，累计送读MBA、EMBA、工程硕士近百人。五、完善的干部发展及培训机制，为干部的快速成长提供了平台
薪酬福利
一、固定工资 1、应届专科1600，应届本科1800，应届硕士4500，应届博士6500； 2、营销人员、采用佣金制工资体系，即底薪+提成。二、年度晋升与调薪
公司对表现优秀的员工，每年提供1次晋升的机会，职位晋升后薪酬相应调 整；表现优异者每年提供1次加薪的机会，最高调薪幅度达35%。三、年终奖金 我们会根据公司年度业绩和员工业绩，为表现优秀员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。四、专项奖励 对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。五、福利 公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金（工作满1年），并为特殊岗位办理人身意外险。年度带薪休假。
二、我想知道太阳能真空管的优点和三高紫金管的优点，哪个好，它们的区别在哪里
紫金管已经淘汰了就不说它了，市场已没的卖了
真空管跟紫金管差不多，只是里面的镀膜不同
现在最好的是热管，你见过太阳能路灯吗？就是那个原理
真空管就像在夏天易拉罐里的水被晒了一天，而热管是里面的太阳能电池板吸热传到插入水箱的头部相当于电热水壶在烧水
三、乙烷和甲烷哪个热效率高？
甲烷热效率高一点。望采纳
四、阳光普浴的太阳能怎么样？三高管和紫金三高管哪个好？
太阳能行业认可的真空管只有两种，一种是干涉膜技术,这种技术下生产的真空管就是普通管;第二种全称是三靶磁控溅射镀膜,也就是我们平常说的三高管。
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