劳动仲裁一定对劳动者有利。
因餐厅已违反产生雇佣关系一个月内必须签订劳动合同的法律。
按律法要赔偿你们双倍工资。
大事化小,找他谈一下,问他自己的要求,合理就给,做餐饮千万别结怨,……你应该明白,狗急了跳墙。