一、关于建筑工程劳务分包合同纠纷一案
能起诉甲方的机会很小。因为甲方有理由相信项目负责人是你公司的人，可以代表贵司，除非甲方在付款和财务流程上明显违反你们之间的劳务合同。
甲方有过错的可能性也是存在的，如果你们的财务章（发票专用章）甲方看到过，项目负责人私刻的章甲方应该看出是假的，却没看出来，即是过错。有过错，可以让甲方承担相应的赔偿责任。
二、一个关于劳务纠纷的案例求专业人士解答，见问题补充。是关于农民工的。
【承包 争议】劳动部办公厅《关于承包合同引起劳动争议问题的复函》劳办发〈1994〉号142号规定：引起劳动争议的前因，即承包合同的标的，内容及应承担的违约经济责任是否有权明确实体的问题，我们认为，劳动争议仲裁委穿袱扁惶壮耗憋同铂括员会按照《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》（劳办发〈1993〉224号）处理职工与企业因执行承包合同有关劳动权利义务方面的标的、内容及应承担违约经济责任予以确认。如果这些条款不与国家法律、法规相抵触，则可以作为处理上述劳动争议的依据。
三、劳资纠纷案例 承包一弱电项目，工程款一直不给结，能否把我干的话破坏掉，钱也不要了？该怎么办呢？
把自己做过的工程破坏掉不是明智之举，最好还是找一包把情况说明，或者几方协商由二包委托一包付款，相关结算和付款手续凭证等手续履情；如果进行起诉，在中国的法律环境下，你是一个弱势群体，应该没有什么胜算，况且打官司周期长、费用高，你根本耗不起；还有一个办法就是寻求当地劳动监察大队、信访部门或者媒体的帮助，你的承包合同、结算手续、付款凭证以及往来资料等都可以作为证据。
四、建筑业中追索劳动报酬纠纷案例
建筑业一般通过城建部门和劳动部门一起处理！
五、农民工讨薪案例
你可以直接向公司要钱。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中，明确规定了发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任，只要发包人没有讲工程价款清偿，不管发包人讲工程如何转包和分包，发包人依法应当在欠付工程价款范围内向实际施工人清偿债务。
根据此司法解释的规定，你可以跳过包工头，直接向公司要工资。如果公司不履行，你可以到当地劳动仲裁机构申请仲裁。你也可以直接到法院起诉，法院会支持你的请求的。
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