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BIM系统是干什么用的，谁知道求答案
admin2024-04-22人已围观
一、BIM系统是干什么用的，谁知道求答案
个人推荐鲁班BIM.一来考虑到业主在项目建设过程中需要协调管控各个参建方，所以BIM系统一定是基于互联网的项目群、企业级的平台级系统，不只能做工具级、碎片化的应用，这样BIM技术潜力就发挥不出来。通过授权后各参见方可以随时随地查看到模型，鲁班BIM应用的精髓应该是通过模型信息共享，提升整个项目的协作能力。再者，建模速度必须快、专业全。国内工程规模大，且三边工程普遍，如果建模速度赶不上实际速度，是起不到作用的。钢筋工程造价占比高，也是施工质量控制的重点，钢筋专业模型要能创建出来。三是BIM系统要有很强的模型数据拆分统计能力和操作性，随时可以为领导的决策提供技术和数据支撑。系统必须能够符合本地工程量和造价计算规则，为控制提供数据。
二、建筑工程中“三宝，四口，五临边”分别指的是什么
三宝：安全带、安全帽、安全网，
四口：楼梯口、电梯口、预留口、出入口
三、所有直角三角形ａｂｃ三边长(如345 、68 10这样的例子 记下来方便记忆。能多告诉更好。谢谢！
以a为pai
小半圆的面积 0.5*a*9(3的平方）
中半圆的面积 0.5*a*16(半径4的平方）
三角形面积0.5*6*8=24
总面积=0.5*a*9+0.5*a*16+24=12.5a+24
大半圆面积 0.5*a*25
总面积等于阴影面积加大半圆面积
12.5a+X=24+12.5a
X=24
阴影面积为24
四、什么是建筑工程的三宝四口五临边?
“三宝”指安全帽、安全带、安全网； “四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。 “五临边”指：尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。
五、抖音文案怎么写吸引人？
标题部分，起一个吸引人的标题，一个好的标题可以吸引更多的人在你的视频上停留，而停留就是一切可能的开始，只有停下来看了，才有可能会有点赞和评论。内容部分，如果内容让人眼前一亮，而眼前一亮的内容可以在别人的脑海中留下更深刻的印象。
抖音（Tik Tok）是由今日头条推出的一款短视频分享APP，于2016年9月上线，是一个专注于年轻人音乐短视频创作分享的社区平台。抖音文案的标题部分，起一个吸引人的标题，一个好的标题可以吸引更多的人在你的视频上停留，而停留就是一切可能的开始，只有停下来看了，才有可能会有点赞和评论。内容部分，如果标题让人眼前一亮，而眼前一亮的内容可以在别人的脑海中留下更深刻的印象。
1、标题
抖音的标题，十分关键，占比80%重要性，标题的好坏，决定了视频的点击量和点赞量等数据，因此要从用户立场出发，尽量让用户产生共鸣和互动的标题。
（1）标题写得好，和抖音的算法也有关系。当抖音把内容先推荐给小一部分人的时候，标题的好坏决定了这一小部分人对视频的态度和行为。标题足够吸引人，容易引发用户情绪和行为，视频获得的基础反馈就会很好，那么抖音也会将内容推荐的范围逐级增大，视频上热门的几率就会大大增加。
（2）或者通过热门话题标签、@好友或者官方小助手，也能够在一定程度上加大内容被曝光的机会。
2、内容
例如从悬念、叙述、恐吓、互动、共鸣、段子类等六大类入手。
（1）悬念类
悬念类的视频可通过在最后一秒设置反转，获取用户更长的页面停留时间。这类文案通常是把话说了一半，引发用户思考！比如这个文案“一定要看到最后”，还有像“最后那个笑死我了哈哈哈”“最后一秒颠覆你的三观”等等。这种文案都属于悬念类文案！
（2）叙述类
比如下面这个文案：虽然吵闹，但张张还是给我去找了蛋挞皮！像这样的文案就是一个叙述类的文案。用户通过这个文案就知道你接下来是要去讲述一个简单的故事。叙述类文案从叙事视角、叙事时间等方面探究生活，可选用富有场景感的故事来吸引人。
（3）恐吓类
可能大家都不太能理解，为什么会有恐吓类文案，比如“我们每天都在吃的水果，你真的懂吗？”“每天敷面膜，你不怕吗？”像这样的文案呢，就属于恐吓类的文案。除了普通用户，现在很多的广告商家，一些带货的网红，都比较喜欢用这类的文案。
（4）互动类
互动类文案就是通过增强体感反馈、剧情参与、内容探索等方式激起观众互动的兴趣。比如这个文案：“90后的你们有多少存款？”这就是一个典型的互动型的文案，能够很好的引发用户的讨论。
（5）共鸣类
共鸣类也就是说你的文案要能够让用户与你产生共鸣，给大家举一个例子。比如：选婚礼化妆师要注意，一定提前沟通的这8个问题。然后一一列举…像这个文案，当你列举出这8个具体的问题的时候，就能够引起很多人的共鸣，这样就能引发很多用户的讨论和点赞。
（6）段子类
段子里的文案也分很多种，比如说情感类的段子或者是幽默搞笑的段子。或者是那种比较有文化的段子。像这种段子呢，我们在网上就可以搜到很多，都可以直接拿来用。
六、积极争取获得成功的短例子
老师和我说到这样一个例子，他们有个领导的司机，学历就一个中专水平，但是他为人勤快，不仅给领导开车，还帮领导接送孩子等。吃饭时端茶倒水服务也很周到，这样深得领导喜欢，于是有了好的岗位就想着他，所以他从一个司机到了一个单位上的小头，也是和他的积极主动有关系。
这看来似乎很有拍马屁的嫌疑，可是也能反映出一些事实。主动做事，不等着别人给自己安排才去做的人，总是会有更好的生活。总是处于被动状态，等着别人安排任务，这样的工作只限于糊口。如果想要进一步的发展，就得自己找事情做。老师说到，其实学生和老师多多交流，经的常问问老师，有没有什么可以帮忙做的，这样是给自己一个极大的锻炼机会，也是增长能力的机会。而且，你帮老师做事越多，越多越好的机会可能就会给你，因为人都是往往会把机会留给与自己经常相处，联系的人。而且很多时候，机会是临时的，并不是很久之前就能遇见的。比如说，你正为老师做着某件事，刚好有个什么项目缺人，老师首先想到的一定是眼前人，而不是那些很久不联系的学生。所以如此，就形成了良性循环，你越主动，机会就越多，做的越多，往往能够挑选到一些优质的机会。
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