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综合案例分析题（请详细回答）谢谢
admin2024-09-02人已围观
一、综合案例分析题（请详细回答）谢谢
CFR贸易术语条件下，卖方的义务：在规定的时间内，将合格的货物运上船。支付运费，支付至船上为止的一切费用。提供为安排货物运输要求的包装。题中A已经完成其义务。但由于托盘问题和包装捆扎不紧，导致了货物受损，需承担部分责任。
买方承担货物越过船舷后的一切风险。
二、有关教育案例分析题（三个工人砌墙的故事）
原理：期望与收获成正比
启发：我们不只是在完成工作，也不只是在教育孩子，我们更是在创造着未来；我要看到我们工作的重要性，以一个良好的心态积极地面对工作，做好能做的事。
三、全国2012年7月自学考试《劳动法》案例分析求答案
39：(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定？
违反劳动法。
1.工作时间超过8小时；
2.约定发生死伤病残，公司概不负责不合法。
3.合同到期不续约解除合同不赔偿；
(2)王某因自己操作不当被砸伤能否认定为工伤？为什么？
是工伤。
因为王某在劳动过程中造成的伤害，，不管责任是谁，都市属于工伤范围。
(3)合同到期后，公司能否终止与王某的合同关系？为什么？
不能终止合同；
对于工伤人员，要安排治疗，治疗后安排新的工作；
如果实在不能继续工作，要赔偿后在解除合同。
40：(1)邹某与公司之间是劳动关系还是劳务关系？为什么？
不是劳务关系。
是劳动关系及劳动合同关系。
1.工作时间超过5小时（7小时）
2.工资按月发放；
3.工作地点和任务都在公司。
(2)公司将邹某作为非全日制用工是否合法？为什么？
不合法，应该你按照全日制签订合同。原因是邹某与单位是劳动关系，不是劳动关系。
(3)邹某能否认定为工伤？为什么？
认定为工伤。
因为劳动法贵在，在上班途中的意外伤害，属于工伤范围。
供公司负责周某的医疗费用和补偿。
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