如何做企业宣传手册

一、如何做企业宣传手册

一、选择一家企业作为样板。选择你熟悉的企业，例如你父母或者其他亲朋好友工作过的企业，你自己梦寐以求的企业，比喜欢或者讨厌的企业等。 二、查找它的有关资料。资料包括它的概况，它的历史、主营、产品、市场、渠道、客户、促销策略、营销活动、业绩、盈利模式、管理人员、徽标与标志、广告（内容与媒体）、生产厂与生产地等等。 三、分析它的传播诉求。根据上述信息，分析它需要什么，给谁传播，传播什么，通过什么途径，达到什么目的。宣传册能够为它做些什么。 四、设计宣传册的结构。结构包括企业概况（性质）、企业标志、企业风貌、管理团队、企业文化（理念）、企业资质、企业荣誉、企业成就、企业合作伙伴、企业产品、典型工程案例、企业售后服务、企业联系方式。上述内容不一定非要面面俱到，可以选择最能反映企业诉求的内容，设计4~7个板块。 五、将企业有关信息分别填入上述板块中。 六、筛选。筛选的依据是：企业诉求、内容表现力、表现效果、宣传册容量、制作成本、投放渠道的公众喜好等。 七、美化与印装。许多同学容易犯的错误是首先考虑美化工作。其实，美化是在最后一步来做。美化要考虑的要素包括排版样式、纸张规格、印刷技术、色彩运用、字体设计、图表使用、文面格式、印装格式等。 你只要按照上面七个步骤，一个接近真实的企业宣传手册就可以完成了！

二、画册设计要注意哪些东西？

画册，是企业对外宣传自身文化，产品特点的广告媒介之一，属于印刷品。

内容包括产品的外形、尺寸、材质、型号的概况等，或者是企业的发展，管理，决策，生产等一系列概况

画册设计的内容

企业文化 企业长期经营活动和管理经验的总结，并成为企业区别其它同行的特质。通过时间的积累和企业内部的共同努力使之成为独特的企业文化，其具有唯一性。独特的企业文化也是品牌价值的衡量标准之一。而画册设计过程是对这一文化特质的反映和提炼。

市场推广策略 画册的元素，版式，配色不但需要符合设计美学的三大构成关系，更重要的是完整的表达市场推广策略，包括产品所针对的客户群，地域，年龄段，知识层等。比如一本儿童用品的画册需要完整表述企业乐观，向上的精神面貌，配色要可爱，活泼，版式丰富

而有趣，产品罗列有条不紊等等。

三大构成一本画册是否符合视觉美感的评定依据。包括图形构成，色彩构成，空间构成。三大构成的完美表现能够提升画册的设计品质和企业内涵。

产品表现这个环节需要摄影和PS修图共同完成，通常要求产品表面光洁，明暗对比强烈而不失细节。因此，其对设计师的基本功需要更高的要求，而不再局限于版式设计。

画册工艺即印刷纸张，克数，工艺的选择，也是画册设计的重要环节，决定画册成品质量的因素之一。

我也是做画册设计的。希望我的回答多你有帮助。

流程：设计小稿--》客户修改后定稿---》将文件制作成可印刷成品稿---》出菲林---》打样---》客户亲自签字认可---》制ps版---》上机较色---》开始印刷---》印后加工---》成品交给客户。

以上是过程的概述。其实其中有很复杂的细节。特别是将文件制作成可印刷的成品稿很要十分仔细。中间的细小问题要非常注意，否则印刷有问题，客户不要，就是你要赔钱的。

简单的说

1.要注意文字全部转曲线。

2.图片的精度要够。否则印刷会很模糊、印刷的分辨率要300dpi

3.所有的颜色一定是CMKY颜色。

4.成品尺寸一定不能搞错，再成品尺寸之上印刷品一般加出血是3mm

具体的一些后期处理问题

比如画册的设计不合格可能会影响印刷

建议跟印刷厂的人多多交流

因为他们知道很多印刷知识

我这里几句也说不清

反正你按照我上面说的 应该不会有什么大问题

剩下的你就跟印刷厂的一些人交流吧

三、UI设计与VI设计有什么区别？

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。 VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。 一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于： A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分； B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业； C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度； D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 VI设计的基本原则： VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 A、风格的统一性原则 B、强化视觉冲击的原则 C、强调人性化的原则 D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则 E、可实施性原则：VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 F、符合审美规律的原则 G、严格管理的原则 VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。 VI设计的基本程序可大致分为以下四个阶段： A、准备阶段： 成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 B、设计开发阶段： 基本要素设计 应用要素设计 VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 C、反馈修正阶段 D、调研与修正反馈 E、修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 F、编制VI设计手册 ------------------------------- 什么是UI（用户界面）？ 想起来好像有些滑稽，当初知道何谓UI，是一个漫长的过程： 02年年初我开始做一些软件界面的图形设计工作，图形设计的过程是最乐此不疲而充满感性创意的，看到自己的设计被别人装在机器上使用那是一个很爽的感觉。 这个阶段阶段一直到了02年底，有一天我的LEADER给我看了某个国外同类软件的用户界面展示，我在那里看到“User Interface”这个词。 于是我知道了：“哦，原来我做的是UI设计的工作”。 从此知道了什么是UI ，知道了这个词就又找到了很多资料，然后请我旁边的翻译同事帮我，于是我又知道了UI设计绝不光光是“图形界面设计”更不仅仅是“软件界面和网站界面”，知道了“一个茶壶同样可以看作是一个用户界面”，知道了好用和美观一样重要。

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