有了解黑龙江省特种设备检验研究院的吗？具体做什么工作，待遇如何，

一、有了解黑龙江省特种设备检验研究院的吗？具体做什么工作，待遇如何，

你好，目前是省质量技术监督局下属的一个公益性事业单位，是国家法定的检验特种设备的机构，对八大类特种设备（锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆）进行检验。

待遇是要比以前少点，因现在很多钱是不让发的，当然比市级检验机构好多了………………

出差是肯定的，要占到60%以上时间吧，不过大部分是在省内。

二、CMExC 是什么机构

国家煤矿防爆安全产品质量监督检验中心( CMExC )

三、矿用本质安全和煤安认证分别是什么意思

在认证中我们经常听到矿安认证和煤安认证的字眼，有时感觉这是两个说的不是一回事，但是在网上看到的现象是这两个都是一回事。这是为什么?

其实煤安认证和矿安认证都是煤矿安全认证的简称，可简写成：MA、KA认证。这是国家对矿物质作业实施的一种的强制认证。有这些认证证书才能出售、采购和使用安全标志的矿用产品。

这两种之间没什么区别的，大家可以看成是一种东西。

四、煤矿安全隐患排查制度

第一条 煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人（包括煤矿企业的实际控制人）对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责，矿（井）主要负责人对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。并以矿（井）为单位进行安全生产隐患排查、治理，

第二条 煤矿企业必须建立以下十六种安全生产管理制度：

1.安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。

2.重大安全隐患排查治理报告制度。应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其他方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务，明确隐患排查周期和报告时间。

3.煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度。明确下井带班人员的职责和下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例，以及考核奖惩办法等，确保每个班次至少有1名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业，与工人同下同上；乡镇煤矿、其他民营煤矿的各类作业，必须由矿长、副矿长和生产经营管理人员在现场带班进行，并建立下井带班档案。

4.安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。

5.安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。

6.安全奖罚制度。必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核办法。

7.安全投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。

8.安全技术审批制度。要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。

9.安全监督检查制度。应保证有专门的安全管理机构，配备足额的专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。对查出的问题和隐患应按“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案。

10.安全教育与安全技术培训制度。煤矿企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，免费为每位职工发放煤矿职工安全手册，保证井下作业人员具备本职工作必要的安全生产知识、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用；职工安全手册应当载明职工的权利、义务，煤矿重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门。煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须合法取得相应的安全资格证。煤矿企业应当建立培训档案。

11.安全仪器仪表、设备、器材检查、维修管理制度。应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。

12.安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。

13.爆炸器材使用、管理制度。明确爆炸器材的使用种类、等级、贮存方式、贮存量、爆炸材料领退制度、电雷管编号制度和爆炸材料丢失处理办法。

14.入井检身与出入井人员清点制度。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。

15.煤矿主要灾害预防管理及事故应急救援统计报告制度。明确可能导致“一通三防”、防治水、冲击地压、职业危害等重大事故的主要危险，针对性地分别制定专门制度和预防措施。制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。

第三条 煤矿企业具有必备图纸及资料齐全、填绘记录及时，能反映实际情况

（一）煤矿企业必须具备以下十八种图表资料：

1.矿井地质和水文地质图

2.井上、下对照图

3.巷道布置图

4.采掘工程平面图

5.通风系统图

6.井下运输系统图

7.安全监控系统装备图

8.排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯管路系统图；

9.井下通信系统图

10.井上、下配电系统图和井下电气设备布置图

11.井下避灾路线图

12.突出矿井瓦斯地质图

13.矿井配风计划、实测报表

14.瓦斯检测、监控日报表

15.矿井每月安全办公会议记录

16.矿井安全隐患整改验收记录

17.有防范生产安全事故发生的措施

18.完善的年度《矿井灾害预防和处理计划》

（二）所有图纸及资料应能反映矿井生产活动的实际情况，并按规定标明、标齐相应数据。其中：采掘工程平面图、突出矿井瓦斯地质图至少能反映前一月的实际情况。瓦斯地质图应标明保护层与被保护层的关系、采掘进度、被保护范围、煤柱留设、煤层赋存条件、地质构造、突出点的位置、突出强度、瓦斯等基本参数。

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